【メンバー紹介1】評価業務担当・20代女性

インタビュー

担当されている事業について教えていただけますか？

私は大手自動車メーカー関連会社の人事管理システムの評価業務に従事しています。主な役割は、システム開発チームと連携しながら、テスト仕様の作成と実行を担当することです。

それでは、これまで担当した具体的な案件について詳しくお聞きできますか？

以下は私が担当した主な案件となります。  

テスト仕様作成：

この案件では、結合テストおよびシステムテストのテスト仕様を作成しました。画面仕様書やAPI仕様書など複数の仕様書からテスト対象を見つけ、テスト項目を作成していきました。システム開発チームと連携を取り、抜け漏れのないテスト仕様作成を目指しています。  

テスト実行（バグ出し）：

仕様書を再度読み込み、開発チームとコミュニケーションを取りながらテスト実行を進めていきました。単調な作業が多いため、実行期間は苦労も多いですが、すべてのテストを実行した後には大きな達成感があります。 

 

その他にも、私たちのチームはまだ立ち上げて日が浅いため、案件が終了した後は振り返りを行い、次のステップアップに向けてチーム内で知識とスキルの共有を積極的に行っています。

ありがとうございます。担当業務において、特にやりがいを感じる瞬間や要素は何でしょうか？

やりがいを感じる要素はいくつかあります。

問題解決と考えるスキル：

テスト内容にかかわらず、「何を目的・基準に評価（テスト）するか」という視点で業務に携わるため、考えるスキルが非常に重要です。新しい案件に取り組むたびに、着手する前ではわからなかったことや解決できなかった課題が、評価を通じて解決されることに達成感を感じています。

チームプロジェクトとしての協力：

評価業務と聞くと単調な作業をイメージされるかもしれませんが、実際には業務内容での疑問点や不安感もメンバー間で積極的に共有しています。個人では気づけなかった観点に触れることで、チームのスキルアップに貢献できると感じており、協力による成果もやりがいの一部です。